Menschen und Unternehmen
Entwickeln – Begleiten – Vorangehen
Klar. Stark. Lebendig.
Herzlich Willkommen und Ärmel hoch!
Es muss sich etwas verändern, denn immer mehr wird dir klar: Arbeitszeit ist Lebenszeit und die ist begrenzt.
Bereits als junge Führungskraft habe ich sowohl das Stress-Hamsterrad, als auch die Freuden eines motivierten leistungsorientierten Teams er- und beleben dürfen. Dabei habe ich auch als Personalleitung stets den Mensch in den Mittelpunkt gestellt, ohne dabei die Unternehmensziele aus dem Auge zu verlieren. Hart in der Sache, weich zu den Menschen.
Als Führungskraft treffen wir heute hunderte Entscheidungen, machen viel mit uns selber aus und geraten dabei nicht selten in einen Strudel aus Stress zwischen Eigen- und Fremdanforderungen. Lass uns diese Herausforderung gemeinsam angehen und kreiere als Führungskraft eine Arbeitsatmosphäre von der du selber sagen würdest: hier bin ich Mensch, hier will ich arbeiten!
Erlaube dir und deinem Team auf diesem Weg eine Begleitung mit Erfahrung in der nachhaltigen Personal- und Organisationsentwicklung sowie mit Führungs- und Coaching-Expertise. Du darfst einen wertfreien, vertrauensvollen Raum für dich, dein Thema und deine Weiterentwicklung auf Augenhöhe und mit Spaß an der Sache erwarten. Denn Führen, Arbeiten und Leben dürfen leicht sein.
Volle Kraft voraus!
Lass uns loslegen
Buche hier ein erstes kostenloses Kennenlerngespräch.
„Lena ist eine der lebendigsten und mitreißenden Menschen, die ich kenne. Ebenso dynamisch und kraftvoll empfinde ich ihren Coaching-Stil. Lena ist eine sehr aufmerksame Zuhörerin, die die Gabe hat, auch Unausgesprochenes zu hören. Als Klientin fühlte ich mich mit meinem Thema jederzeit so verstanden, dass wir in unserem offenen Gespräch zügig zu einer tollen Lösung kamen.“
„Das Coaching mit Lena hat mir die Augen geöffnet! Durch ihr aufmerksames Zuhören und ihre Scharfsinnigkeit, stellte sie im richtigen Moment die Frage, die es in sich hatte. Es taten sich dadurch für mich neue Wege auf und ich profitiere immer noch von der Session. Vielen Dank!“
„Lena hat mich ermutigt, neue Perspektiven einzunehmen und es mir ermöglicht, fokussiert meine Ziele zu formulieren und meine Potentiale als Führungskraft zu entfalten. Ich konnte neben neuen und wertvollen Impulsen, vor allem auch Klarheit, Kraft und positive Energie tanken. Sehr empfehlenswert!“
Diese vielfältigen Erfahrungen bringe ich in meine Arbeit ein:
Mein Angebot
Deinen ganz persönlichen Weg zum erfüllten und gesunden Arbeitsleben gehen wir ohne Esoterik, dafür mit handfesten Coaching-Werkzeugen und einem starken Willen zur Weiterentwicklung. Gemeinsam identifizieren wir auf deiner individuellen Lebenslandkarte Ziele & gedanklichen Saboteure, heben Potenzialschätze & entdecken Ressourcen zur nachhaltigen Zielerreichung: Klar, Stark, Lebendig.
1:1 Coaching
In Zeiten in denen wir schier unendliche Möglichkeiten haben, unser Leben zu gestalten, ist Klarheit das größte Geschenk. Mit Klarheit kommen innere Stärke und Lebendigkeit zu uns. Was auch immer du mitbringst, du darfst einen wertfreien Raum und meine volle Aufmerksamkeit erwarten. Welches Thema steht an, um dich klar, stark und lebendig zu fühlen?
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Berufliche Veränderungen (endlich) proaktiv angehen
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Stärken stärken, Potentiale freilegen & in den Flow kommen
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Überforderung und Stress mit Resilienz begegnen
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Eigene Führungsrolle gestalten und ausfüllen
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Karriereplanung vorantreiben
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Konflikte und Herausforderungen meistern
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Privat und Berufsleben in Einklang bringen
Veränderungen im Unternehmen angehen
Veränderungen sind heute unser täglicher Begleiter. Wie kann ich diese für meine Mitarbeitenden und das Unternehmen nachhaltig nutzen? Change Prozesse professionell begleiten zu lassen, zeigt, dass mir als Unternehmen echte Veränderung am Herzen liegt: Walk the Talk! Jede Veränderung ist auch eine Chance für mehr Klarheit, Stärke und Lebendigkeit. Das gehen wir an:
- Professionelle und nachhaltige Change Begleitung: dein Plan, damit Veränderung gelingt
- Team-Coaching und Teambuilding für eine solide Mannschaft mit Tatendrang und Commitment
- Gesunde, starke Führungskräfte als Veränderungsantreiber
- Klarheit und Transparenz in der Kommunikation
- Konflikte lösungsorientiert klären